ҚАЗАҚСТАН МЕН ШЕТ МЕМЛЕКЕТТЕРДІҢ ЗАҢНАМАСЫ БОЙЫНША ЕҢБЕК ҚҰҚЫҒЫНЫҢ ЖЕКЕЛЕГЕН НОРМАЛАРЫН САЛЫСТЫРМАЛЫ ТАЛДАУ

Берілген мақалада автор Қазақстан мен шет мемлекеттердің еңбек заңнамасына талдау жүргізеді. Бұл ретте автор ондағы еңбек шартын реттеуге қатысты ережелерге ерекше назар аударады. Бұл еңбек шарты қызметкер мен жұмыс беруші арасындағы негізгі құқықтық қатынастарды анықтайтын негізгі құқықтық құжаттардың бірі болып табылатындығына байланысты. Автор посткеңестікте құрылған мемлекеттерді, содан кейін Германия, Ұлыбритания, АҚШ және Қытай таңдалған алыс шетелдердің, жақын шетелдердің жекелеген мемлекеттерінің еңбек заңнамасын зерттеді. Салыстырмалы зерттеу нәтижесінде автор жалпы еңбек заңнамасының жай-күйіне қатысты да, еңбек шартын реттеуге қатысты ережелер бөлігінде де бар елеулі айырмашылықтарға қатысты тұжырымдар жасады.

1. Разиева, Д.Б. Значение трудового договора в установлении характера трудовой ответственности / Д.Б. Разиева // Вестник Казахского гуманитарно-юридического инновационного университета. – 2020. – № 3 (47). – С. 17-23.

2. Томашевский, К.Л. Очерки трудового права / К.Л. Томашевский. – Мн.: ИЦ «БГУ», 2009. – 336 с.

3. Мельникова, В.Г. Система трудового права Германии / В.Г. Мельникова // Российский ежегодник трудового права. – 2007. – № 3. – С. 473-476.