СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ В КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ

В результате проведенных в период независимости реформ определены общие принципы построения и функционирования системы государственной службы. В частности, закреплены основные постулаты организации и деятельности системы, сформированы реестры должностей государственных служащих, а также прописан их правовой статус (четко регламентирован порядок поступления, прохождения и увольнения с государственной службы) и т.д.

Автором проводится анализ роли правоохранительных органов в конституционно-правовом механизме обеспечения верховенства права и защиты прав и свобод граждан. Предлагается совершенствование кадровой политики посредством цифровизации процесса отбора кандидатов на правоохранительную службу, внедрения института «безупречной репутации», а также нормативного урегулирования диспропорций между кандидатами, проходящими первоначальную профессиональную подготовку, и выпускниками высших образовательных учреждений правоохранительных органов.

1. Amagoh, F. Public Sector Reform in the Republic of Kazakhstan / F. Amagoh, Sh. Bhuiyan // Central Asia Business Journal. – 2010. – № 3. – Pp. 12-20.

2. Szewczyk, H. Zatrudnienie w sluzbie cywilnej: monografia / H. Szewczyk. – Bydgoszcz Katowice 2006. – 217 s.

3. Смагулова, Ш.А. Совершенствование организации государственной службы в Казахстане / Ш.А. Смагулова, Л.М. Науқанбай // Central Asian Economic review. – 2019. – № 3. – С. 51-64.

4. Потапов, С.А. Проблемы выявления и раскрытия экономических и налоговых преступлений / С.А. Потапов // Вестник ТГУ. – 2015. – № 4 (144). – С. 92-99.

5. Крутских, Д.А. Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой: морально-этическое поведение государственного гражданского служащего / Д.А. Крутских // Вопросы российской юстиции. – 2021. – № 11. – С. 561-570.

6. Сергун, П.П. Оптимизация ограничений при поступлении на государственную службу иных видов как фактор профилактики коррупции / П.П. Сергун, А.М. Бобров // Правовая культура правотворчества. – 2019. – № 3/38. – С. 30-37.

7. Momen, N., Ferdous, J. Governance in Bangladesh Innovations in Delivery of Public Service // New Frontiers in Regional Science: Asian Perspectives 18. Springer, 2023. – С. 15-28.

8. Osman, A. Road to e-governance and public service delivery in Bangladesh. How long is the journey? / A. Osman. – Public Policy and Governance in Bangladesh, 2016. – 17 р.

9. Исмаилбаев, Т.Ш. Проблемные вопросы развития государственной и правоохранительной службы Республики Казахстан / Т.Ш. Исмаилбаев // Ученые труды Алматинской академии МВД Республики Казахстан имени М. Есболатова. – 2024. – № 4 (81). – С. 149-155.

10. Богданьская, Э. Гражданская служба в Польше / Э. Богданьская // Ярославский педагогический вестник. – 2012. – № 1. – С. 153-160.

11. Королева, П.Р. Требования, предъявляемые к кандидатам на должности судей высших судов в Российской Федерации и зарубежных странах: сравнительно-правовое исследование / П.Р. Королева // Право и образование. – 2017. – № 9. – С. 156-165.

12. Гуличева, Е.Г. Актуальные проблемы реализации кадрового обеспечения деятельности судов // Фундаментальные и прикладные науки сегодня. Morrisville: Lulu Press, Inc., 2020. – 115 с.