МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТШІЛЕРДІҢ ШЕКТЕУ ШАРАЛАРЫН ҚҰҚЫҚТЫҚ РЕТТЕУДІҢ ЖЕКЕЛЕГЕН ХАЛЫҚАРАЛЫҚ СТАНДАРТТАРЫ

Бұл мақала мемлекеттік қызметшілерге қолданылатын шектеу шараларын реттейтін жекелеген халықаралық стандарттарды талдауға арналған. Қоғамның мемлекеттік институттарға деген сенімі тұрақтылық пен табандылықтың негізгі факторына айналып отырған қазіргі жағдайда мемлекеттік басқарудағы этикалық нормаларды сақтау мен сыбайлас жемқорлықтың алдын алудың маңыздылығы өзекті бола түсуде. Әртүрлі халықаралық конвенциялар мен ұсынымдарда бекітілген халықаралық стандарттар мемлекеттік қызметшілердің мінез-құлқының нақты негізін белгілейді. Бұл ережелер қызметтен кейінгі жұмыстарға, сондай-ақ қаржылық және жеке мүдделер туралы ақпаратты ашу міндеттемесіне шектеу қоюға бағытталған. Мақалада осы халықаралық құжаттардың негізгі ережелері атап көрсетіліп, олардың ұлттық құқықтық реттеу жүйесіне әсері бағаланады. Мақалада осы саладағы халықаралық нормаларды одан әрі дамыту және жетілдіру перспективалары да талқыланады.

1. Сафонова, О.Н. Взаимодействие права Республики Казахстан и международного права [Электронный ресурс] / О.Н. Сафонова // Московский журнал международного права. – 2001. – № 3. – С. 12-2. – Режим доступа: https://www.mjil.ru/jour/article/view/1177?locale=ru_RU (дата обращения: 26.12.2024).

2. Борисова, Е.А. Проверка судебных актов по гражданским делам. – Москва, 2005 // Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».

3. Султанов, А.Р. О применении судами постановлений Европейского Суда по правам человека / А.Р. Султанов // Российский судья. – 2008. – № 9. – С. 42-45.

4. Николаев, А.М. Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод: конституционно-правовой механизм реализации в Российской Федерации: диссертация / А.М. Николаев. – Москва: Российский государственный социальный университет, 2012. – 512 с.

5. Боднар, А. Эффективность европейской Конвенции по правам человека в Польше / А. Боднар // Сравнительное Конституционное Обозрение. – 2010. – № 3. – С. 64-83.