vestnikacademyВестник академии правоохранительных органов Bulletin of the Law Enforcement Academy2518-72523079-4609Академия правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан10.52425/25187252_2023_29_131vestnikacademy-62Research ArticleДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ И ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВTHE ACTIVITIES OF LAW ENFORCEMENT AND OTHER GOVERNMENT AGENCIESОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ ПРОЦЕССА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛORGANIZATIONAL AND ADMINISTRATIVE COMPONENT OF THE MANAGEMENT DECISION-MAKING PROCESS IN THE INTERNAL AFFAIRS BODIESКарпекинА. В.KarpekinA. V.

Карпекин Александр Владимирович – доцент кафедры публичного права, кандидат юридически наук, доцент 

г. Караганда

Karpekin Alexander Vladimirovich – Associate Professor of the Department of Public Law of the Central Kazakhstan Academy, Candidate of Legal Sciences, Associate Professor

Karagandy c.

karpekin2205@yandex.ruБаймухановЕ. М.BaymukhanovY. M.

Баймуханов Ербакыт Мухамедкалиевич – начальник кафедры профессиональнопсихологической подготовки и управления органов внутренних дел, кандидат политических наук

г. Караганда

Baymukhanov Yerbakyt Mukhamedkalievich – Head of the Department of Professional Psychological Training and Management of Internal Affairs Bodies, Candidate of Political Sciences

Karagandy c.

baimuhanov.e81@mail.ruЦентрально-Казахстанская академияКазахстанCentral-Kazakhstan AcademyKazakhstanКарагандинская академия Министерства внутренних дел Республики Казахстан имени Б. БейсеноваКазахстанKaraganda Academy of the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Kazakhstan named after B. BeisenovKazakhstan20230105202603 (29)131141Copyright © Карпекин А.В., Баймуханов Е.М., 20262026Карпекин А.В., Баймуханов Е.М.Karpekin A.V., Baymukhanov Y.M.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnikacademy.ejournal.kz/jour/article/view/62

Данная научная статья исследует организационно-распорядительный аспект процесса принятия управленческих решений в органах внутренних дел. Авторы анализируют критерии, которые могут использоваться для оценки эффективности принятых решений, включая соответствие их законодательству, уровню удовлетворенности заинтересованных сторон и достижения поставленных целей. Авторы приходят к выводу, что для эффективного принятия управленческих решений в органах внутренних дел необходимо учитывать все вышеперечисленные аспекты и ориентироваться на общественные интересы. Особое внимание уделено вопросу соблюдения законодательства при принятии управленческих решений в органах внутренних дел. Обсуждаются современные технологии и инструменты, которые могут помочь улучшить процесс принятия управленческих решений в органах внутренних дел. От точности обозначенной цели и решаемых задач перед конкретной ситуацией во многом зависит правильность принимаемого управленческого решения, что в конечном итоге благоприятно отражается на деятельности как отдельно взятого подразделения, так и правоохранительной системы в целом. Статья представляет собой важный вклад в исследование процесса принятия управленческих решений в органах внутренних дел и может быть полезна для специалистов, работающих в области правоохранительной деятельности и управления.

This scientific article explores the organizational and administrative aspects of the management decision-making process in the internal affairs bodies. The authors analyze the criteria that can be used to assess the effectiveness of the decisions taken, including their compliance with legislation, the level of satisfaction of stakeholders and the achievement of goals. The authors conclude that for effective management decision-making in the internal affairs bodies, it is necessary to consider all of the above aspects and focus on public interests. Particular attention is paid to the issue of compliance with the law when making managerial decisions in the internal affairs bodies. Modern technologies and tools that can help improve the managerial decision-making process in the internal affairs bodies are discussed. The accuracy of the designated goal and the tasks to be solved in front of a specific situation largely depends on the correctness of the management decision being made, which ultimately has a favorable effect on the activities of both a single unit and the law enforcement system. The article contributes to studying of the management decision-making process in internal affairs bodies. It can be helpful for specialists working in the field of law enforcement and management.

управленческое решениеорганы внутренних делправоохранительная деятельностькритериианализэффективностьоптимизация процессаmanagement decisioninternal affairs bodieslaw enforcementcriteriaanalysisefficiencyprocess optimizationReferencesWhelan, E. It’s who you know not what you know: a social network analysis approach to talent management / E. Whelan // European Journal of International Management. – 2011. – №5(15). – Рр. 484-500.Whelan, E. It’s who you know not what you know: a social network analysis approach to talent management / E. Whelan // European Journal of International Management. – 2011. – №5(15). – Pp. 484-500.Степанова, М.В. Подходы к принятию управленческого решения // Вестник Казахстанско-Американского Свободного Университета. – 2011. – №3. – С. 179-182.Stepanova, M.V. Podhody k prinjatiju upravlencheskogo reshenija // Vestnik KazahstanskoAmerikanskogo Svobodnogo Universiteta. – 2011. – №3. – S. 179-182.Жарасов, А.С. Проблемы совершенствования управления органами внутренних дел в ходе проведения специальных операций / А.С. Жарасов // Вестник Академии МВД Республики Беларусь. – 2019. – №1(37). – С. 230-233.Zharasov, A.S. Problemy sovershenstvovanija upravlenija organami vnutrennih del v hode provedenija special'nyh operacij / A.S. Zharasov // Vestnik Akademii MVD Respubliki Belarus'. – 2019. – №1(37). – S. 230-233.Пьянников, В.И. Управление органами внутренних дел Республики Казахстан при возникновении террористической угрозы как одного из видов чрезвычайной ситуации социального характера / В.И. Пьянников // Международный форум молодых ученых: сб. статей междунар. науч.-практ. конф. – М.: Академия управления МВД России, 2021. – С. 163168.P'jannikov, V.I. Upravlenie organami vnutrennih del Respubliki Kazahstan pri vozniknovenii terroristicheskoj ugrozy kak odnogo iz vidov chrezvychajnoj situacii social'nogo haraktera / V.I. P'jannikov // mezhdunarodnyj forum molodyh uchenyh: Sb. statej mezhdunar. nauch.-prakt. konf. – M.: Akademija upravlenija MVD Rossii, 2021. – S. 163-168.Мартынов, В.А. Управленческое решение в органах внутренних дел как система / В.А. Мартынов // Евразийский юридический журнал. – 2022. – №6(169). – С. 382-383.Martynov, V.A. Upravlencheskoe reshenie v organah vnutrennih del kak sistema / V.A. Martynov // Evrazijskij juridicheskij zhurnal. – 2022. – №6(169). – S. 382-383.Федорук, Н.А. Управленческое решение и его место в системе управления / Н.А. Федорук // Актуальные научные исследования в современном мире. – 2021. – №3-8(71). – С.114-118.Fedoruk, N.A. Upravlencheskoe reshenie i ego mesto v sisteme upravlenija / N.A. Fedoruk // Aktual'nye nauchnye issledovanija v sovremennom mire. – 2021. – №3-8(71). – S. 114-118.Нуртазин, Е.К. Внедрение сервисной модели полиции / Е.К. Нуртазин, С.Б. Абутаева // Вестник науки Южного Казахстана. – 2021. – №4(16). – С. 282-286.Nurtazin, E.K. Vnedrenie servisnoj modeli policii / E.K. Nurtazin, S.B. Abutaeva // Vestnik nauki Juzhnogo Kazahstana. – 2021. – №4(16). – S. 282-286.Чубков, С.В. Методологические разработки и принятие управленческих решений на предприятиях Казахстана / С.В. Чубков // Вестник КазЭУ. – 2011. – №5-6(83-84). – С. 44-48.Chubkov, S.V. Metodologicheskie razrabotki i prinjatie upravlencheskih reshenij na predprijatijah Kazahstana / S.V. Chubkov // Vestnik KazJeU. – 2011. – №5-6(83-84). – S. 44-48.Савинова, Д.В. Управленческое решение как важнейший элемент процесса управления / Д.В. Савинова, И.В. Сандракова // Экономика и социум. – 2019. – №1-1(56). – С. 846-850.Savinova, D.V. Upravlencheskoe reshenie kak vazhnejshij jelement processa upravlenija / D.V. Savinova, I.V. Sandrakova // Jekonomika i socium. – 2019. – №1-1(56). – S. 846-850.Story, J. Corporate social responsibility and organizational attractiveness: implications for talent management / J. Story, F. Castanheira, S. Hartig // Social Responsibility Journal. – 2016. – №3. – Рр. 482-505.Story, J. Corporate social responsibility and organizational attractiveness: implications for talent management / J. Story, F. Castanheira, S. Hartig // Social Responsibility Journal. – 2016. – №3. – Pp. 482-505.Caputo, A. Over a half-century of management decision: a bibliometric overview / А. Caputo, et al. // Management Decision. – 2022. – №8(60). – Pp. 2129-2147.Caputo, A. Over a half-century of management decision: a bibliometric overview / A. Caputo, et al. // Management Decision. – 2022. – №8(60). – Pp. 2129-2147.Несвит, А.В. Управленческое решение как результат анализа проблемной ситуации / А.В. Несвит // Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. – 2016. – №28. – С. 22.Nesvit, A.V. Upravlencheskoe reshenie kak rezul'tat analiza problemnoj situacii / A.V. Nesvit // Jekonomika i upravlenie: analiz tendencij i perspektiv razvitija. – 2016. – №28. – S. 22.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.